企业社工是企业与员工之间沟通的“桥梁”，“桥梁”搭建的结不结实，信息沟通的畅不畅快，企业社工服务深不深入，覆盖面够不够广，带着种种思考，2018年1月10日，中南社工在机构总部召开了2017年企业社工成效评估会议。参加本次会议的有机构总干事、中级督导、初级督导、项目部长及企业社工代表。

会议首先进行了工作汇报环节，企业社工代表、企业社工部长、项目部长分别对各自2017年的工作进行了全面细致的总结与反思，并对2018年的工作制定了详实可行的服务计划。接着会议针对“企业社工服务中遇到的问题”、“企业社工服务的传播与品牌营销”、“企业社工能力建设与个人成长规划”三个议题展开深入讨论。机构总干事指出：“各企业社工首先要深入企业做好需求调研工作，使我们的服务从员工中来，到员工中去；其次各企业社工应立足服务岗位，整合服务资源，在提升服务质量的同时建立服务传播渠道，积极宣传和拓展机构的社工服务；最后社工要从实务能力提升、专业研究发表、行业重大事件参与等各方面制定自身的成长规划。”

企业社工代表总结

企业社工代表总结

项目部长总结

初级督导、企业社工部长总结

中级督导总结

机构总干事总结与工作指示

自2012年深圳大力发展企业社工以来，企业社工服务已迈过第六个年头。积跬步而行千里，汇小流方成江海，中南社工自成立以来，专注企业社工服务领域，力求做专、做细、做精，先后服务企业百余家，通过实际行动为深圳企业社工的发展贡献绵薄之力。