日前，深圳市龙岗区中南社工服务社派驻坂田街道仲裁庭的专业社工通过归档仲裁档案，梳理出2016年第四季度仲裁档案，形成季度仲裁工作报告。该报告显示，第四季度，坂田街道共受理仲裁诉讼203宗。其中，有关工资（含加班工资）的诉讼106宗，申请经济补偿金45宗，申请各类赔偿金52宗。研究发现，在该203宗案件中，有15家企业一个季度内被不同员工连续投诉仲裁2次以上。

仲裁庭立案

调研发现，员工工资类诉讼主要集中在企业拖欠、克扣工资和强制加班且不按照法定要求给付加班费等问题；经济补偿金类诉讼主要体现在工厂搬迁等原因导致的补偿；申请赔偿金类诉讼主要是无理辞退、合同期内裁员、未签劳动合同等问题导致的赔偿。

案件整理

街道劳动办表示，针对多数员工集中申请诉讼的工资、赔偿金和补偿金等仲裁诉求，将形成典型案例，定期开展法律法规宣传活动或讲座，帮助企业反思管理中的缺失问题；同时，针对季度内被员工两次以上申请仲裁的企业，将重点关注和开展“一对一走访”，促进企业关注员工成长，严格依据法律办事，共同构建和谐劳动关系。

                                                                                   中南社工 郭乔蓉

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