2016年6月28日下午，人社部聂生奎司长在省人社厅谢树兴副厅长的陪同下来深圳调研社会组织在构建和谐劳动关系中发挥的作用，深圳市龙岗区中南社工服务社作为社会组织代表参加了此次调研座谈会。

在会上机构负责人杨敏对龙岗区和谐劳动关系社工综合服务项目一年来运作的思路，取得的经验、问题建议等情况进行了汇报，得到了人力资源劳动保障部、省人力资源保障厅、市、区人力资源局区各相关领导的肯定。

2015年龙岗区和谐劳动关系社工综合服务项目在区人力资源局、区民政局、街道等主管单位的合力推动下，社区股份合作公司、企业的共同参与下，中南社工着力于“打造以企业为责任主体的劳资纠纷源头稳控体系”思路模式，取得了企业调解组织、劳资纠纷调解、法律法规宣传、信息收集和报送等方面经验成果，发挥了社会组织在构建和谐劳动关系中的优势作用。

最后人社部、省人社厅、区人力资源局等相关领导再次肯定了项目经验成果，进一步强调了社会组织在构建和谐劳动关系中的重要性。  

此次调研座谈会在人才园7029会议室举行，参会的有市组织部、市人力资源局、市民政局、市公安局、各区人力资源局及社会组织代表等30多人。

                                                  文 / 胡将华             

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