为提升企业职工素质，增强职工就业能力和劳动技能，10月23日上午，中南驻欧姆龙企业社工组织该企业部分班组长参加了坪山总工会举办为期两天的2014年企业班组长管理培训班。

    此次培训主要围绕班组长的角色认知、班组执行力、班组基本管理知识、班组现场管理、班组作业处理常识五个方面来阐述，培训内容切合员工工作实际，有效地提高了企业班组长的管理能力，为做好企业管理工作，提供了夯实的基础。

    培训结束后，参与培训的员工向社工反馈，本次培训非常受益，大家在车间虽然有实际的操作经验，但是在管理团队过程中缺乏理论性的基础，期待能有更多机会参加类似培训，接受着新鲜的理念。社工也向员工表示，会链接更多社会资源为欧姆龙员工服务。

文/尚潇

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