为及时掌握员工动态，深入了解员工需求，9月10日晚上6点半至9点，深圳市龙岗区中南社工服务社驻欧姆龙电子部件（深圳）有限公司的社工走进员工宿舍，和她们进行面对面谈心。

    本次走访主要围绕员工在工作、生活方面的问题和需求，以及企业社工服务宣传开展的。社工刚进入宿舍时，员工比较拘束不愿意表达个人想法，在社工表明身份和介绍完来意后，员工们纷纷畅谈自己工作以来的问题和想法。如新员工工作压力问题、宿舍环境问题、食堂饭菜口味问题、车间内室温问题等。社工对她们所提出的问题进行了详细的解答，不能及时解答的也及时做好记录，承诺向企业领导反映后再给回复。对于感觉工作压力大的新员工，社工鼓励他们在尽快调整心态，学会适应，坚定信心，在自己的岗位上展现光彩。同时社工也将进一步跟进她们的适应情况，帮助她们更快融入企业。

    通过此次走访工作，社工掌握了部分员工的需求，接下来将安排每周至少一次的宿舍走访，及时了解员工各方面信息，从而为员工策划提供针对性的服务，促进企业人文关怀，推动企业与员工共赢发展。

文/尚潇

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