8月14日，一群可爱的小朋友们正忙的不亦乐乎，他们在用五颜六色的豆子在纸上做出美丽的水果动物画，并且将自己的成果展示给了爸爸妈妈。一位小朋友兴奋的跟社工杨升说：“这可是我第一次画这样的画啊，太好玩了！”社工笑着回应道：“小朋友第一次就能做出这么好看的画，真棒！”幸福的笑容展现在在场的每一个人脸上。这一幕不是出现在学校里，而出现在一家企业自建的员工子女托管中心内。

    在深圳这座集聚着大量务工人员的移民城市，对于很多将子女带到深圳来上学的务工者来说，由于上下班时间与子女上学放学时间不一致，孩子的接送问题和课后照管问题成了一大难题，这也是不少务工人员不得不将孩子留在老家上学的重要原因。为了解决员工子女课后托管问题，让员工安心在企业上班，位于龙岗区坪地街道的深圳市美高塑胶金属制品有限公司几年前就做出了创新之举，在公司内建立了美高幼儿托管中心，并且聘请了专业的幼儿教师，开展公司员工子女课后托管服务。公司员工的子女放学后，他们所就读学校的校车会将他们送到美高公司门口，托管中心的老师将孩子们接到中心，辅导孩子们的作业，带领孩子们玩游戏，给他们准备晚餐。孩子们如果困了，托管中心还为他们准备了休息的小床，直到孩子们的父母下班将他们接回家。

    除了开展课后托管，托管中心在周末和寒暑假还会为员工子女组织丰富的活动。这一切的服务，公司员工不需要支付一分钱，全部都由美高公司负担。美高公司为员工提供了各种细致入微的关怀，也正因为如此，在制造行业员工流失率普遍趋高的形势下，该公司的员工流失一直保持着极低的水平。今年8月，美高公司还与深圳市龙岗区中南社工服务社合作，引进1名社工，开始了企业社工服务的探索之路，美高公司员工关怀服务将提升到更高的水平。                                                        

 文/图   杨升

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